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学技术、重发展 海东地区劳务经济实现双赢

发布日期: 2021-10-22浏览次数:

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  今年国庆,家住互助土族自治县南门峡镇峡口村的陶老汉领着老伴,登上东去的列车,前往天津旅游去了。据陶老汉介绍,小儿子几年前在青海师范专科学校毕业后,通过县就业局介绍,到天津一家家具公司打工,由于文化素质高,肯吃苦,不久就成为所在企业的技术骨干,工资收入年年高升,几年之内,先后买了房子,娶了媳妇。陶老汉高兴地说:“国家政策好,儿子有出息,我这次去天津,一定要多住些日子。”如今的海东地区,像陶老汉家这样通过走劳务输出而发家致富的家庭已越来越多。劳务输出,真正实现了“输出人员、引回人才,输出劳动力、引回生产力”的双赢目标。

  从最初盲目的“有工就打、有活就干”,到向“学技术、重发展”的新层面转变,海东劳务经济向规模化、产业化迈进。千千万万海东农民工不再满足于以谋生、赚钱为主要目标,更多的是为了改变生活方式,寻求更好的发展机会。劳务输出规模逐年扩大,输出数量和劳均收入快速增长。珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾及北京、天津等地已成为海东主要的劳务输出地。目前省外输出人数已占输出总数的47.9%。所从事的产业向第二、三产业大量转移, 67%的劳务输出集中在服务业,特别是拉面经济已成为海东劳务输出的一大亮点,目前海东农民在北京、广东、上海、福建、西藏等地开办的拉面馆已达18000家,从业人数达13.5万人。形成了化隆回族自治县、循化撒拉族自治县、民和回族土族自治县清真餐饮业,互助、乐都县的产业工人,平安县境外输出等劳务品牌。劳务输出由无序输出向有组织输出转变,服务网络已初具规模,全区共建立职业介绍机构7所,乡镇劳动保障工作站102个、专兼职工作人员172名,村劳动事务所1614个,驻外办事处178个、专职工作人员230名,培育劳务经纪人2671人。